— 企业文化 —

天津禹神不仅拥有高质量的产品，更打造出一支高质量的团队！公司在董事长沈国兴的带领下，制定人才引进机制、培养机制与奖励机制，使每位禹神人在天津禹神的平台上获得认同感、成就感与价值感；公司组建各职能部门，分管生产制造、产品研发、工程技术、工程施工、品控管理、市场宣传、仓储物流、渠道拓展、战略合作、人资服务、售后保障、财务资金等各个环节，并聘请专业人才管理各职能部门；同时，公司的职业经理人不仅是业内专家，还肩负着社会职务与社会责任；在对外合作的道路上，公司积极引入“合伙人”机制，让每一位有识之士都能在天津禹神的平台上得到价值的体现，共同发展。